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员工总抱怨节日福利没意思,今年中秋节,泛员网为您支招!
作者:admin    发布时间: 2021-10-21 01:23

每当公司发放节日福利时,总会无意中听到一些员工抱怨:我不需要这些福利礼物,可以换成别的东西。每年寄同样的东西不如寄钱...

假期福利,原本是对员工的一种激励措施,不仅可以调动员工的积极性,提高员工对企业的归属感,还可以让企业展示自身组织文化的优势,提高市场竞争力,吸引更多优秀人才。如果假期福利不被员工认可甚至引起质疑,这样的假期福利只会给公司带来负担,而不是价值。

某公司的HR给员工送了一个中秋福利礼盒,是经过精心挑选的,映衬了几天几夜的黑眼圈。然而,它得到的是:

员工a:

又是月饼。家里的月饼堆在小山上,快要吐了。现在是秋天,大闸蟹刚刚发黄,奶油色。我想吃阳澄湖大闸蟹!

员工b:

虽然我明白HR不容易,但是我真的不需要这些中秋礼物。现在不是秋天吗?最近在网上看了一个双人帐篷,想买下来和爱人一起户外徒步...

员工c:

为什么中秋福利只能以实物支付而不能用钱支付?在JD.COM看中了一款新手机,但是有点贵,只好扔在购物车里等双十一特价。

……

随着信息技术的普及,数字化正在改变当代社会衣食住行的各个领域。新时代,员工对节日福利的定义不仅限于粽子、月饼、零食、粮油等。反而更倾向于“我的福利是我的主人”,希望自己独立选择福利礼物。

对公司而言,给员工最满意的节日福利,就是让员工随心所欲地选择适合自己的福利商品及服务。

一年一度的中秋又快到了,对于HR来说,又要负责公司的中秋福利采购了。面对员工期盼的中秋福利,如何在福利预算内满足每位员工的个性化需求,体现公司的用心和诚意?

员工网络“2021企业中秋福利计划”,福利流程全线推行,6档福利套餐+积分福利商城满足员工不同场景下的个性化需求,花费相同的福利成本,最大化福利效果。

【/s2/】方案一:6个中秋福利套餐,由企业灵活选择【/S2/】泛会员网络平台整合海量品牌供应商资源,精选推出100元、150元、200元、300元、400元、500元6个中秋福利套餐。每个套餐提供30~50个精选礼品,员工可自由兑换(N选1/N选N)。

礼品包括生鲜食品(含中秋月饼)、家用电器、家居生活、电子数码、母婴玩具、个人护理美容等六大类。360度覆盖员工的消费场景,员工可以在移动终端上自主兑换,礼品直接送回家。

泛网中秋福利计划还支持高端套餐拆分兑换低端套餐,具有更多礼品和物超所值的兑换;

同时,HR可以通过“节日配置”模块选择中秋专用电子节日卡,定制中秋问候,强化中秋氛围,让企业关怀更温馨,有效提升员工归属感。

【/s2/】方案二:员工专属福利商城满足多场景需求【/S2/】泛会员网络平台除了提供6个中秋福利套餐外,还支持以积分形式发放中秋福利,员工登录员工移动服务平台(泛会员之家APP)即可在积分商城自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务。

泛网积分商城连接各大电商平台(JD。COM、天猫、携程、沃尔玛、家乐福、盒马鲜生、腾讯视频等。),并拥有丰富的交换资源。福利交换涵盖购物、餐饮、旅游、娱乐、生活、学习等多种场景,充分满足员工的个性化需求。

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